企业在开展安全教育时，由于管理者急于求成、贪大求洋等心理作祟，定时、定地、定量采取车轮战或者填鸭式教育，恨不得三五两天之内职工就能领会企业安···

安全意识“疲劳”有四种表现： 　　抑制：指对安全学习、安全教育等活动呈停滞、空白，甚至排斥、抵制状态，对活动不感兴趣，听不进，记不住，安全学习···