为认真贯彻执行《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、国家安全生产监督管理总局《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》精神。近日，芙蓉白皎煤矿结合矿情，对管理人员下井跟班带班作出硬要求，确保矿井安全生产。

　　规定要求，矿长、党委书记每月下井不少于8个，其中井下带班不少于5个；总工程师、纪委书记（工会主席）、经营副矿长每月下井不少于10个，其中总工程师井下带班不少于5个，纪委书记（工会主席）、经营副矿长井下带班不少于7个；生产、安全、机电副矿长每月下井不少于12个，其中井下带班不少于7个；副总工程师每月下井不少于15个，其中井下带班不少于7个。另外，该矿对安全生产部门、综合部门和基层连队干部下井天数、跟班带班作出了具体规定。

　　该矿在规定中还就领导干部井下跟班带班履行职责作出五项要求。加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况；及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产；遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点；实行井下交接班制度。上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写《矿领导井下交接班记录》；领导下井带班时间必须确保达到8小时以上。同时，该矿还对干部带(跟)班考核作出要求，凡是当月井班、跟班、带班未达到规定的人员，处罚200元/个；各级干部必须按矿安排的带班班次进行带班下井，如因特殊原因当班不能按矿安排班次下井带班的，必须提前同其他人员更换班次，否则，造成无人带班对责任者一次处罚200元，对矿领导一次处罚500元。未按正规时间入井带班，一次处罚100元。

本网郑重声明：本文是网络媒体的转载，仅代表作者观点,与本网站无关。如资讯栏目文章和评论侵犯了您的合法权利， 请来电告知，我们将及时处理。