【综合】九江:工作服要交1000元押金 律师:不得向劳动者收取财物

　　原标题：领工作服要交押金，合理吗？律师：用人单位不得要求劳动者提供担保

　　饭店、商场等工作人员穿统一的工作服，似乎已经成为惯例。近日，市民李先生向浔阳晚报记者反映，他刚应聘到一家酒店工作，酒店发放工作服时，要求他缴纳1000元押金，离职时才退还。“这样的要求合理吗？”李先生疑惑地说。

　　对此，九江一名律师表示，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　该律师称，被单位录用的劳动者的工作服，应作为劳动者的劳动保护用品由用人单位发放，由领用者签收，待双方解除劳动关系时收回。若领取者不能交回可按使用折旧后的价值从其收入中扣取，但是不能在发放前收取押金。