在为职工配备必要的劳保用品方面,不仅要求劳动者自身要有一定的自我防护意识,主动向企业或者工会要求合理的安全防护,也要求企业自觉为职工创造安全的生产环境,另一方面,尤其是在欧美等国家,代表职工权益的工会承担着重要的角色。

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  由于生产经营单位的安全生产工作直接涉及职工群众的人身安全,因此职工群众有权参加对本单位工作的民主管理和民主监督。而工会组织的职责正是如此。

  在日常工作中,用人单位制定或修改有关安全生产方面的规章制度时,都要咨询及认真听取工会的意见。有关安全生产规章制度,包括:安全生产职责、安全生产投入、隐患排查与治理、安全教育与培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、重大危险源管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理等制度的制定,都要在一定程度上根据工会的意见做相应的改进。

  由此可见,工会在为劳动者配备劳保用品中扮演着重要的角色,工会组织要为劳动者向单位争取最大的劳动保护权益,并为劳动者的安全生产要求企业提供完善的保障措施和合理的劳保用品。


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