安全生产重在抓落实，为了更好的了解企业的安全生产的情况，走进了位于中捷产业园区的河北昌海重工机械有限公司。

    严字处处抓

    一走进昌海大门，一张大幅的安全生产计时牌映入眼帘，昌海安全部负责人夏立新给我讲解到：“只要发生一起工伤事故，安全生产牌将停计一天，严格执行厂规厂纪，时刻督促员工抓好安全生产。”

    对于企业的了解最熟悉的莫过于企业员工了，当我问及：“在昌海工作有什么感觉？”令我惊讶的是不管从门卫大爷、打扫卫生的阿姨再到每个车间的员工，大家都是一听到立刻露齿一笑：“严呐！”原来连大门的起降杆都有着自己严格的规定，尤其是早晨起杆代表着一天工作的开始，时间上更是一分一秒不得马虎。“我在这5年了，这起降可是一分一秒都不差，每月还能多奖励我100元呢，这可是咱企业精神头的展现。”张大爷笑着对我说道。

    看来这不仅仅是安全检查严格，甚至可以说是工作的严苛，各项工作的开展在安全上都无处不体现着“严”字，昌海也日益以严为特色，真是“严”字头上顶，奖惩手中拿啊，不禁让我肃然起敬。

    严行时刻记

    一大早，走在厂区内，并没有听到预想中机器转动的声音，也没有看到员工们忙碌的身影，正觉奇怪，走近一瞧，车间内的全体员工正整齐的列队在旁等待车间主任的考核，原来安全培训不仅仅包括入厂的课时培训，在每天上班前还有一个安全操作行为的考试，如果考试不合格，安全员就会带当事人到宣贯栏前对照标准的生产规范进行反省，给予50元的罚款，并且还需参加每周的安全强化培训，如果每个季度末表现突出还会有100-200元的奖励。夏工说：“加强对作业人员的安全素质的提升是我们工作的重点，只有不断消除安全生产盲点，奖惩并用，让员工常怀忧患意识，才能提高昌海的本质安全。”

    严策条条推

    与时俱进是每个昌海人始终坚持的企业文化精神，在企业各项规章制度的制定方面尤其的突出。在安全生产工作制度的落实中，企业始终保持着实事求是与时俱进的工作态度，对待安全生产中发生的新问题、新情况及时总结，例如在安全员的日巡检表上，原来只有15项日常检查项目，但由于员工频频出现下班或休息时未按时拉电闸的情况，这是在日常检表中未列明的，企业安全部立即将该项重新列入日常工作检查事项中，并新加入自我发觉未拉电闸时间为15分钟这一项，可谓是工作中的创新，夏工告诉我“安全生产不能只靠监督更需要自省，十五分钟也是给大家的补救机会，否则我们的惩罚制度可是不会徇私的，当然表现好还会有奖励。要让每位员工规范操作行为，把责任落实到每个人，让每位员工能为自己的生命带上安全帽，系上安全带，大家才能共同织好安全网。”

    就是一直秉持着这种安全文化，仅在2014年的短短一个月内昌海安全管理制度更新已达十项。由于企业安全管理不断规范加强，成为了中捷产业产业园区安监局培树的安全生产的先进典型企业，从而使企业连续几年保持着工伤“零事故”的佳绩。

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