劳保用品是为了保护劳动者在生产过程中的安全，避免各类事故和职业危害发生的辅助防护装备，只有按规定认真穿戴才能发挥作用。但是，不少员工没有掌握穿戴要领或者不把劳保用品穿戴当回事。同时，工作中一些其他“三违”行为也没有根本性杜绝。现在气温越来越高，员工上班时挽衣袖、敞开衣襟和不系紧安全帽带子等现象时有发生。这些看似小事，却会给生产带来隐患。
　　笔者还发现，单靠大会小会强调、督促和检查，安全工作的效果并不理想。个别员工与检查人员“躲猫猫”，检查时按规定穿戴，不检查时随心所欲。其实，安全靠“拦截”不如靠自觉。只有从思想认识上重视了，内化为自觉防护行为，才能实现企业生产的本质安全。正如“三基”标杆站员工所说，自觉做到“标准像”，这是对自己负责。
　　从“拦截”到自觉，从制度约束到安全文化的养成，是控制人的不安全行为所实现的管理提升。笔者建议有关部门多从提升员工安全素质上下功夫，督促员工实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

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