灌南县公司“五送”加强高温天劳保
2013-07-24 发布在 行业动态
7月7日,灌南县供电公司所属新能公司对23支施工队的项目经理和安全员进行防暑降温、劳动保护培训。一个以送清凉、送健康、送关爱、送卫生、送安全等为内容的“五送”活动正在灌南县供电公司全面展开。
该公司领导不仅到分管的部门走访慰问送清凉,还规定所有中层干部和管理人员必须坚持到岗到位,认真落实好防暑降温措施,科学安排工作量,确保员工有足够的休息时间。该公司明确,日最高气温达到40℃,一律停止室外作业;37℃及以上时,每天的室外作业不得超过6小时;气温35℃以上时,采取轮班轮休方式作业,不得加班。所有施工单位和外协施工队伍均不得违反。
据悉,该公司已为基层和一线工作场所配备好足够的防暑降温物品、药品和饮料;抓好食堂食品安全管理,做好饭菜搭配,增加花式品种,保证员工吃得好吃得饱,吃得安全卫生;有条件的户外施工现场还要搭设凉棚,设置饮水处,防止作业人员脱水中暑。
为强化员工自我保护意识和技能,该公司还通过企业内网、讲座、宣传画、口袋读物等,在员工中普及防暑降温知识和自救、互救、避险、抢险等知识和技能。
该公司领导不仅到分管的部门走访慰问送清凉,还规定所有中层干部和管理人员必须坚持到岗到位,认真落实好防暑降温措施,科学安排工作量,确保员工有足够的休息时间。该公司明确,日最高气温达到40℃,一律停止室外作业;37℃及以上时,每天的室外作业不得超过6小时;气温35℃以上时,采取轮班轮休方式作业,不得加班。所有施工单位和外协施工队伍均不得违反。
据悉,该公司已为基层和一线工作场所配备好足够的防暑降温物品、药品和饮料;抓好食堂食品安全管理,做好饭菜搭配,增加花式品种,保证员工吃得好吃得饱,吃得安全卫生;有条件的户外施工现场还要搭设凉棚,设置饮水处,防止作业人员脱水中暑。
为强化员工自我保护意识和技能,该公司还通过企业内网、讲座、宣传画、口袋读物等,在员工中普及防暑降温知识和自救、互救、避险、抢险等知识和技能。