在外检查，经常发现职工用的安全帽是劣质的，其他劳保用品也不合格，跟企业老板指出来之后，经常听到企业老板说“我们这些厂子都是这么干的”。相对于发现的安全隐患，企业老板一句“这些厂子都是这么干的”，无疑来得更加雷人。而老板之所以口出此言，即便有以行业惯例寄望“法不责众”之嫌，但从日常检查的情形来看，“都这么干”的确所言非虚。

    至于为什么出现全行业的偷工减料和安全隐患，个中原因其实与企业经营理念和降低成本相关，不外乎劣质劳保用品相对于正规劳保用品的成本优势，以及由此而形成的巨大利润空间。事实上，适当的配备劣质劳保用品除了价格低廉之外，既能完成相关监管部门的硬性要求，又能安抚职工的情绪，还能算作职工的福利，众企业趋之若鹜。从这个意义上说，购买正规劳保用品，按部就班的为员工发放，要想在这个劣质劳保用品横行的市场环境下立足，的确不占优势。

    不过，对于这类“劣币驱逐良币”的局面，咱们其实经历过太多。而这一现象，也早已被证明是任何一个缺乏有效监管的市场，都注定会陷入的悖论。从这个意义上说，我们尽可以指责企业主的无良，但是，市场的规则与秩序，仅仅靠企业的自觉与商业道德，显然是远远不够的。从这个意义上说，违规使用劣质劳保用品的企业主固然罪责难逃，但之所以造成“整个行业都这么干”的局面，也同样需要追问市场监管者的责任。

    例如，对于劳保用品的生产、使用与流转，本该有严格的监管。然而，明明是劣质产品，何以能乔装改扮穿上了“产品合格”的马甲？这里面显然暴露出劳保用品生产、销售过程中的监管疏漏。此外，即便是不合格的劳保用品进入了流通领域，何以能畅通无阻的在市场大行其道？尤其是当“整个行业都这么干”时，公开的秘密，何以仍然成为监管的盲区，恐怕也更需追问。

    一言以蔽之，只要监管的软肋和盲区仍然存在，违规行为成为“行业标准”甚至“新工艺”的荒诞戏，就仍有广阔的舞台。