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除了3M,你还能叫出哪些劳保品牌?

发布日期:2018-02-28  来源:本站原创  发布者:时忆冰  浏览次数:162

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提到口罩,人们脱口而出的可能就只有3M了。然而劳保用品并非只有口罩,而口罩也并非只有3M,如何让普通消费者叫出第二个劳保品牌,而且是国产品牌,成为劳保行业需要深切思考的重要问题。

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4月11日—13日,由中国纺织品商业协会主办的第96届中国劳动保护用品交易会#为爱而来#将在上海浦东新国际博览中心举行,据悉,本届展会布局全面升级,首次尝试采用分馆聚流的新模式,为展商和观众打造更加快捷、高效、集中的会期体验。毋庸置疑的是,劳保行业经历了原材料疯长和环保整改后即将进入新的增长周期,行业回暖更加明朗,品牌营销更加风行及探索新销售渠道的步伐更加迫切,而作为“行业风向标和晴雨表”的“劳保会”,将为劳保行业即将到来的春天绘出更绚丽的色彩。

作为劳保用品生产和使用大国,我国劳保用品品牌众多,越来越多的国外品牌将销售触角伸向我国的同时,也认准了“中国制造”的质量和便捷,随着国产民族品牌企业的迅速崛起,越来越多的企业品牌自主意识强烈,各大劳保用品生产企业需携起手来、齐头并进成为民族品牌突破自我发展局限的共识。

近年来,劳保行业阵营可以说是‘群英荟萃’,新的一年,有的品牌没落有的品牌直接从市场上消失的现象屡见不鲜,这里既有行业大环境的原因,也有企业自身观念转变不到位、坚持老一套营销体系、固守老旧产品等原因。

品牌是一个企业的无形资产,可以极大的提高企业在市场中的竞争力。不管是前些年的“脑白金”还是异军突起的“江小白”,谁能在最快的时间打通品牌到使用者的阻隔,谁就能占领高地,决胜千里。

重视品牌价值观和品牌文化创新,能够与顾客的情感需求产生更加强烈的共鸣。随着消费者的文化层次和收入水平的不断提升,其品牌意识更加强烈,尤其是对其品牌价值观和品牌文化体现的品牌情感更加重视,甚至是决定购买的首要因素。而中国企业的品牌内涵过分强烈的产品功能上,却忽视了品牌价值观和文化,这是中国品牌缺乏竞争力的一个软肋。

对于劳保企业来说:如何有效利用行业平台和展会资源,打造企业品牌价值链,如何扭转普通消费者买口罩只认3M的整体印象……或许还需要走更长的路,做更多的努力和改变!


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