最近，笔者随同一名安全员到某石化企业班组检查安全生产工作时，发现个别女工将工服进行了重新裁剪，原来比较宽松的裤腿窄了，变成“休闲裤”，本来统一颜色的服装被贴上贴花，变得花花绿绿。当笔者向这位女工提出疑问时，这位女工却说原来的工服不好看、太肥大，重新裁剪是为了美观得体。

　　笔者在与员工交谈中还了解到，个别人嫌劳保鞋太重、不美观，干脆穿上自己购买的轻便鞋上班。对此，这位安全员当场责令这些不按规定穿戴劳保服装的人员立即从生产岗位上撤下来，并开出处罚单。他在告诫教育这些人员时说，劳保用品是用来保护大家生命安全的，不严格执行劳保穿戴规定，不仅是对自己生命安全的不负责任，也是对他人生命安全的不负责任。

　　不同岗位、不同职业、不同环境下的劳保工服是有讲究的，无论是款式还是大小，无论是颜色还是质地，都是根据岗位工作的实际需要进行设计和加工生产的，随意改动式样、颜色和大小，都会弱化其保护功能，甚至由此产生隐患。

　　杜绝任意裁剪劳保工服，一要加强对规范劳保服装穿戴重要性的宣传与教育，让大家提高认识。二要加强对劳保穿戴情况的检查与监督，通过严格管理、严格约束，促使员工规范穿戴劳保工服。

　　虽然改造劳保工服是个别现象，但企业管理者一定要防微杜渐。在加强教育、培养员工规范和规则意识的同时，相关从业人员应注重对劳保用品的研发与改进，在确保劳动保护功能的前提下，尽量满足人们对美观与舒适的追求，不断增强劳保用品使用者对劳保用品的认可度、喜欢度与接受度。

作者： 古力